Zespół Commercial, Corporate & Compliance | Wrocław | Hybrydowo
We don’t follow. We guide.
W LBKP łączymy prawo, technologię i biznes w realnych projektach.
Pracujemy blisko klientów, zespołowo i bez zbędnego formalizmu – skupiając się na rozwiązaniach, które realnie wspierają rozwój biznesu oraz procesy inwestycyjne.
Nie budujemy zespołów wokół „działów prawa”. Budujemy je wokół projektów, transakcji i wyzwań, z którymi mierzą się nasi klienci.
Do zespołu Pawła Kempy-Dymińskiego (Senior Manager) w praktyce Commercial, Corporate & Compliance szukamy samodzielnego doradcy z doświadczeniem w prawie nieruchomości, prawie budowlanym i prawie gospodarczym.
O zespole
W obszarze nieruchomości pracujemy przy projektach, w których prawo realnie wpływa na wartość inwestycji i jej dalszy rozwój – od nabycia gruntu, przez strukturyzację transakcji i finansowania, aż po komercjalizację i wyjście z inwestycji. Wspieramy klientów w podejmowaniu decyzji, które mają znaczenie nie tylko na etapie podpisania umowy, ale również w kolejnych latach funkcjonowania projektu.
Doradzamy przy transakcjach nieruchomościowych, badaniach due diligence, umowach inwestycyjnych i finansowych oraz w bieżącym wsparciu projektów deweloperskich i inwestycyjnych. Pracujemy blisko biznesu – rozumiejąc tempo projektów i potrzebę jasnej komunikacji.
Naszymi klientami są inwestorzy, deweloperzy, właściciele nieruchomości oraz podmioty realizujące złożone projekty infrastrukturalne i komercyjne. Często działamy na styku prawa nieruchomości, prawa spółek, finansowania i regulacji sektorowych, łącząc perspektywę prawną z realiami prowadzenia inwestycji.
Czym będziesz się zajmować?
· bieżąca obsługa spółek z branży budowlanej, IT, TMT, gamedev i innych, w szczególności w zakresie prawa nieruchomości, prawa budowlanego i prawa gospodarczego (komercjalizacja nieruchomości, umowy najmu, umowy sprzedaży)
· tworzenie i analiza umów gospodarczych z zakresu działalności obsługiwanych Klientów
· uczestnictwo w projektach due diligence, M&A i nieruchomościowych
· identyfikacja ryzyk prawnych oraz ich ocena, rekomendacja działań dla Klientów
· wsparcie Klientów przy podejmowaniu decyzji biznesowych
· samodzielne prowadzenie projektów ze wsparciem senior managera i partnerów
Kilka słów o roli Counsel
W naszej kancelarii funkcjonują dwie równoległe ścieżki rozwoju: ekspercka (Counsel) i menedżerska (Manager). Counsel to ścieżka dla osób, które chcą rozwijać się przede wszystkim jako specjaliści. Jako Counsel będziesz merytorycznym liderem projektów – odpowiadasz za jakość pracy, przydzielasz zadania, wspierasz zespół wiedzą i przekazujesz feedback, który ma znaczenie dla oceny pracownika. Nie zarządzasz natomiast zespołem w sensie kadrowym (oceny okresowe, awanse, rozwój kompetencji miękkich – to odpowiedzialność Managera).
Mile widziane:
• doświadczenie w projektach M&A
Kogo szukamy?
· osoby z min. 5-letnim doświadczeniem w prawie nieruchomości, prawie budowlanym i prawie gospodarczym
· osoby z doświadczeniem w obsłudze klienta korporacyjnego
· osoby z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego lub niemieckiego (C1)
· osoby samodzielnej, ale grającej zespołowo, o wysokim poczuciu odpowiedzialności za powierzane jej zadania
· osoby komunikującej się jasno i rzeczowo
Jak pracujemy?
· hybrydowo (Wrocław, ok. 2-3 dni w biurze)
· zespołowo i blisko siebie – w ramach dedykowanych pionów, ale przy realnej współpracy między zespołami
· w kulturze bieżącego feedbacku
Feedback przekazujemy sobie na bieżąco. Dodatkowo, dwa razy w roku prowadzimy rozmowy rozwojowe w formule feedforward.
Co oferujemy?
· jasno określoną ścieżkę rozwoju, dopasowaną do doświadczenia i kierunku specjalizacji
· realny wpływ na projekty i sposób pracy zespołu
· mentoring i rozwój ekspercki
· możliwość budowania marki osobistej (publikacje, webinary, program ambasadorski #TechnoLegals)
· formę współpracy dopasowaną do okoliczności (UoP lub B2B)
· prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie, Multisport, LegacyApp
Wynagrodzenie i forma współpracy
Wynagrodzenie zależy od doświadczenia i formy współpracy.
Dla współpracy B2B: 12 000 – 18 000 zł netto
W przypadku innych form współpracy – warunki ustalamy indywidualnie.
Proces rekrutacji
Prosty i transparentny. Całość trwa ok. 2 tygodni.
Niezależnie od wyniku – wracamy z informacją zwrotną.
Aplikuj
Wyślij CV na:
W tytule wiadomości wpisz: SENIOR ASSOCIATE / COUNSEL – Prawo nieruchomości
Przed wysłaniem CV przeczytaj jak przetwarzamy Twoje dane osobowe.
