<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Katarzyna Kot - Kancelaria LBKP</title>
	<atom:link href="https://lbkp.pl/author/katarzyna-kot/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://lbkp.pl</link>
	<description>Doradztwo prawne NewTech, RODO, cyberbezpieczeństwo, e-commerce, IP, M&#38;A, nieruchomości. PL, EN, DE, IT, ES, UA, RU.</description>
	<lastBuildDate>Wed, 22 Jul 2026 10:03:31 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1</generator>

<image>
	<url>https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/sygnet-rgb-2-e1755872238786-100x100.png</url>
	<title>Katarzyna Kot - Kancelaria LBKP</title>
	<link>https://lbkp.pl</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Webinar podatkowy: Estoński CIT bez mitów</title>
		<link>https://lbkp.pl/webinar-estonski-cit-bez-mitow/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Katarzyna Kot]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jun 2026 12:39:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Taxes]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://lbkp.pl/?p=47982</guid>

					<description><![CDATA[<p>Może &#8211; ale nie w każdym przypadku. Podczas tego webinaru Katarzyna Kot – ekspertka doradzająca przedsiębiorcom w obszarze prawa podatkowego, restrukturyzacji i wdrażania estońskiego CIT – wyjaśnia, kiedy&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://lbkp.pl/webinar-estonski-cit-bez-mitow/">Webinar podatkowy: Estoński CIT bez mitów</a> first appeared on <a href="https://lbkp.pl">Kancelaria LBKP</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8db5eee1 wp-block-columns-is-layout-flex" style="padding-top:0px;padding-bottom:0px">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:50%">
<div class="wp-block-essential-blocks-typing-text  root-eb-typing-text-ayac1"><div class="eb-parent-wrapper eb-parent-eb-typing-text-ayac1 "><div class="eb-typed-wrapper eb-typing-text-ayac1" data-id="eb-typing-text-ayac1"><div class="eb-typed-content" data-type-speed="50" data-start-delay="0" data-smart-backspace="true" data-back-speed="40" data-back-delay="700" data-fade="false" data-fade-delay="500" data-loop="false" data-cursor="true"><span class="eb-typed-prefix"></span><span class="eb-typed-text-wrapper is-hidden"><span class="eb-typed-text">Czy estoński CIT rzeczywiście oznacza korzystniejsze opodatkowanie, lepszy cash flow i większe możliwości rozwoju spółki?</span></span><span class="eb-typed-view"></span><span class="eb-typed-suffix"></span></div></div></div></div>



<div style="height:15px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<p class="wp-block-paragraph">Może &#8211; ale nie w każdym przypadku.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Podczas tego webinaru Katarzyna Kot – ekspertka doradzająca przedsiębiorcom w obszarze prawa podatkowego, restrukturyzacji i wdrażania estońskiego CIT – wyjaśnia, kiedy ten model opodatkowania może przynieść realne korzyści, a kiedy wybór klasycznego CIT może okazać się rozwiązaniem bezpieczniejszym lub bardziej przewidywalnym.</p>



<p class="wp-block-paragraph">To praktyczny materiał dla przedsiębiorców, członków zarządów, CFO oraz osób odpowiedzialnych za finanse i rozwój biznesu, które chcą podejmować świadome decyzje podatkowe.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<iframe title="Estoński CIT bez mitów | Kiedy naprawdę opłaca się przejść na estoński CIT?" width="1200" height="675" src="https://www.youtube.com/embed/zYCxbApjMvM?feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>
</div></figure>



<div style="height:200px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>
</div>
</div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Najważniejsze zagadnienia:</strong></h2>



<!-- Kapsułowy komponent zagadnień webinaru -->
<div class="lbkp-topics-container">
    <div class="lbkp-topics-grid">
        <!-- Karta 1 -->
        <div class="lbkp-topic-card">
            <div class="lbkp-topic-num">01</div>
            <h4 class="lbkp-topic-heading">Mechanizm odroczenia opodatkowania</h4>
            <p class="lbkp-topic-desc">Zrozumienie głównego założenia estońskiego CIT, w którym zobowiązanie podatkowe powstaje dopiero w momencie faktycznej wypłaty zysku wspólnikom.</p>
        </div>

        <!-- Karta 2 -->
        <div class="lbkp-topic-card">
            <div class="lbkp-topic-num">02</div>
            <h4 class="lbkp-topic-heading">Wpływ na płynność finansową</h4>
            <p class="lbkp-topic-desc">Analiza scenariuszy biznesowych, w których brak miesięcznych zaliczek pozwala na zatrzymanie kapitału w firmie i efektywniejsze reinwestowanie środków.</p>
        </div>

        <!-- Karta 3 -->
        <div class="lbkp-topic-card">
            <div class="lbkp-topic-num">03</div>
            <h4 class="lbkp-topic-heading">Warunki wejścia i utrzymania</h4>
            <p class="lbkp-topic-desc">Szczegółowe zestawienie wymogów ustawowych – od odpowiedniej struktury udziałowej po minimalny poziom zatrudnienia – niezbędnych do wyboru ryczałtu.</p>
        </div>

        <!-- Karta 4 -->
        <div class="lbkp-topic-card">
            <div class="lbkp-topic-num">04</div>
            <h4 class="lbkp-topic-heading">Krytyczne obszary rozliczeń</h4>
            <p class="lbkp-topic-desc">Przegląd kluczowych procesów księgowych i operacji finansowych, które wymagają weryfikacji i uporządkowania przed wdrożeniem nowego modelu.</p>
        </div>
    </div>
</div>

<style>
/* Odizolowane i bezpieczne style dla siatki zagadnień */
.lbkp-topics-container {
    font-family: 'Roboto', sans-serif;
    padding: 20px 0;
    margin: 20px auto;
    max-width: 1200px;
    box-sizing: border-box;
    width: 100%;
}

.lbkp-topics-container *, 
.lbkp-topics-container *::before, 
.lbkp-topics-container *::after {
    box-sizing: border-box;
}

.lbkp-topics-grid {
    display: grid;
    grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(250px, 1fr));
    gap: 24px;
}

.lbkp-topic-card {
    background: #ffffff;
    border: 1px solid #eef2f5;
    padding: 30px 24px;
    border-radius: 6px;
    box-shadow: 0 4px 15px rgba(14, 32, 236, 0.02);
    transition: transform 0.3s ease, box-shadow 0.3s ease;
    position: relative;
    overflow: hidden;
}

.lbkp-topic-card::before {
    content: '';
    position: absolute;
    top: 0;
    left: 0;
    width: 4px;
    height: 100%;
    background-color: #0E20EC; /* Nowy kolor akcentu */
    opacity: 0;
    transition: opacity 0.3s ease;
}

.lbkp-topic-card:hover {
    transform: translateY(-4px);
    box-shadow: 0 8px 25px rgba(14, 32, 236, 0.08);
    border-color: rgba(14, 32, 236, 0.15);
}

.lbkp-topic-card:hover::before {
    opacity: 1;
}

.lbkp-topic-num {
    font-size: 14px;
    font-weight: 700;
    color: #0E20EC; /* Nowy kolor akcentu */
    letter-spacing: 1px;
    margin-bottom: 12px;
}

.lbkp-topic-heading {
    font-size: 18px;
    color: #1a2332;
    font-weight: 600;
    margin: 0 0 12px 0;
    line-height: 1.4;
}

.lbkp-topic-desc {
    font-size: 14px;
    color: #5a6578;
    line-height: 1.6;
    margin: 0;
}

/* Dostosowanie mobilne */
@media (max-width: 768px) {
    .lbkp-topics-container {
        padding: 10px;
    }
    .lbkp-topic-card {
        padding: 20px;
    }
}
</style>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Webinar poprowadziła:</strong></h3>



<div class="wp-block-columns is-not-stacked-on-mobile is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-046367e7 wp-block-columns-is-layout-flex" style="padding-top:0;padding-right:0rem;padding-bottom:0;padding-left:0">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:30%">
<figure class="wp-block-image size-full"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="2000" height="2000" src="https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6.jpg" alt="Katarzyna Kot " class="wp-image-47746" srcset="https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6.jpg 2000w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-300x300.jpg 300w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-1024x1024.jpg 1024w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-150x150.jpg 150w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-768x768.jpg 768w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-1536x1536.jpg 1536w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-370x370.jpg 370w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-120x120.jpg 120w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-840x840.jpg 840w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-410x410.jpg 410w" sizes="(max-width: 2000px) 100vw, 2000px" /></figure>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">		<div class="rttpg-block-postgrid rttpg-block-wrapper rttpg-block-fc6860 section-title-style-default">
			<div class="rt-container-fluid rt-tpg-container tpg-el-main-wrapper tpg-gutenberg clearfix">
				<div class='tpg-header-wrapper'>
					
		<div class="tpg-widget-heading-wrapper rt-clear heading-default ">
			<span class="tpg-widget-heading-line line-left"></span>
			<h3 class='tpg-widget-heading'>
						<a href="#"  target=&quot;_self&quot; >
				
									<span>
						Katarzyna Kot					</span>
					
							</a>

					</h3>			<span class="tpg-widget-heading-line line-right"></span>

			
		</div>

		
						</div>
			</div>
		</div>
		


<p class="wp-block-paragraph" style="margin-top:-20px;margin-bottom:10px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.227), 16px);"><strong><strong><strong><strong>Manager, radczyni prawna</strong></strong></strong></strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">+48&nbsp;530&nbsp;025&nbsp;037<br>kk&#111;&#64;&#108;b&#107;p.p&#108;</p>



<p class="wp-block-paragraph">Head of Tax. Doradza przedsiębiorcom w zakresie prawa podatkowego, pomaga przy wyborze najbezpieczniejszej formy prowadzenia biznesu lub zmianie struktury, w sposób pozwalający na wykorzystanie pełnego potencjału przedsiębiorców.</p>



<div class="wp-block-essential-blocks-button  root-eb-button-8j4vc"><div class="eb-parent-wrapper eb-parent-eb-button-8j4vc "><div class="eb-button-wrapper eb-button-alignment eb-button-8j4vc"><div class="eb-button"><div class="eb-button-inner-wrapper "><a class="eb-button-anchor  " href="https://lbkp.pl/team/katarzyna-kot/" rel="noopener">Link do profilu</a></div></div></div></div></div>
</div>
</div>



<p class="wp-block-paragraph"></p><p>The post <a href="https://lbkp.pl/webinar-estonski-cit-bez-mitow/">Webinar podatkowy: Estoński CIT bez mitów</a> first appeared on <a href="https://lbkp.pl">Kancelaria LBKP</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Webinar podatkowy: B2B pod lupą organów: podatki, ZUS i ryzyko reklasyfikacji.</title>
		<link>https://lbkp.pl/b2b-pod-lupa-organow-podatki-zus-i-ryzyko-reklasyfikacji/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Katarzyna Kot]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Jun 2026 09:52:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Webinary]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://lbkp.pl/?p=47881</guid>

					<description><![CDATA[<p>Model B2B pozostaje jednym z najczęściej wykorzystywanych sposobów współpracy pomiędzy specjalistami a organizacjami. Jednocześnie rosnąca aktywność organów kontrolnych oraz zmiany dotyczące kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy powodują, że firmy&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://lbkp.pl/b2b-pod-lupa-organow-podatki-zus-i-ryzyko-reklasyfikacji/">Webinar podatkowy: B2B pod lupą organów: podatki, ZUS i ryzyko reklasyfikacji.</a> first appeared on <a href="https://lbkp.pl">Kancelaria LBKP</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8db5eee1 wp-block-columns-is-layout-flex" style="padding-top:0px;padding-bottom:0px">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:50%">
<div class="wp-block-essential-blocks-typing-text  root-eb-typing-text-ayac1"><div class="eb-parent-wrapper eb-parent-eb-typing-text-ayac1 "><div class="eb-typed-wrapper eb-typing-text-ayac1" data-id="eb-typing-text-ayac1"><div class="eb-typed-content" data-type-speed="50" data-start-delay="0" data-smart-backspace="true" data-back-speed="40" data-back-delay="700" data-fade="false" data-fade-delay="500" data-loop="false" data-cursor="true"><span class="eb-typed-prefix"></span><span class="eb-typed-text-wrapper is-hidden"><span class="eb-typed-text">Kiedy współpraca może zostać uznana za stosunek pracy?</span></span><span class="eb-typed-view"></span><span class="eb-typed-suffix"></span></div></div></div></div>



<div style="height:15px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<p class="wp-block-paragraph">Model B2B pozostaje jednym z najczęściej wykorzystywanych sposobów współpracy pomiędzy specjalistami a organizacjami. Jednocześnie rosnąca aktywność organów kontrolnych oraz zmiany dotyczące kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy powodują, że firmy coraz częściej analizują, czy stosowane przez nie modele współpracy są spójne nie tylko z treścią umów, ale przede wszystkim z rzeczywistym sposobem ich wykonywania.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Podczas webinaru „B2B pod lupą organów” omówiliśmy praktyczne aspekty reklasyfikacji współpracy B2B oraz umów cywilnoprawnych na stosunek pracy. Szczególną uwagę poświęciliśmy konsekwencjom takiej kwalifikacji z perspektywy prawa pracy, podatków oraz ubezpieczeń społecznych.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Spotkanie było skierowane do osób odpowiedzialnych za kształtowanie i nadzorowanie modeli współpracy w organizacjach — w szczególności właścicieli firm, członków zarządów, działów HR, finansów, compliance, podatków oraz osób zajmujących się zarządzaniem ryzykiem.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<iframe title="B2B pod lupą organów: podatki, ZUS i ryzyko reklasyfikacji." width="1200" height="675" src="https://www.youtube.com/embed/pKm3EpjcxuA?feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>
</div></figure>



<div style="height:200px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>
</div>
</div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Najważniejsze zagadnienia:</strong></h2>



<!-- Kapsułowy komponent zagadnień webinaru -->
<div class="lbkp-topics-container">
    <div class="lbkp-topics-grid">
        <!-- Karta 1 -->
        <div class="lbkp-topic-card">
            <div class="lbkp-topic-num">01</div>
            <h4 class="lbkp-topic-heading">Nowe uprawnienia PIP i zmiany 2026</h4>
            <p class="lbkp-topic-desc">Analiza rozszerzonych kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy oraz wpływu zacieśnionej wymiany informacji między PIP, ZUS i KAS na organizacje.</p>
        </div>

        <!-- Karta 2 -->
        <div class="lbkp-topic-card">
            <div class="lbkp-topic-num">02</div>
            <h4 class="lbkp-topic-heading">Skutki reklasyfikacji współpracy</h4>
            <p class="lbkp-topic-desc">Kompleksowe omówienie konsekwencji przekwalifikowania umowy B2B na etat z perspektywy prawa pracy, podatków (PIT, CIT, VAT) i ubezpieczeń społecznych.</p>
        </div>

        <!-- Karta 3 -->
        <div class="lbkp-topic-card">
            <div class="lbkp-topic-num">03</div>
            <h4 class="lbkp-topic-heading">Rozliczenia i roszczenia regresowe</h4>
            <p class="lbkp-topic-desc">Zasady wzajemnych rozliczeń między firmą a współpracownikiem w przypadku reklasyfikacji, w tym kwestie zwrotu podatku i składek w świetle orzecznictwa./p>
        </div>

        <!-- Karta 4 -->
        <div class="lbkp-topic-card">
            <div class="lbkp-topic-num">04</div>
            <h4 class="lbkp-topic-heading">Przygotowanie do kontroli organów</h4>
            <p class="lbkp-topic-desc">Praktyczne rekomendacje w zakresie audytu relacji B2B, weryfikacji procesów wewnętrznych i bezpiecznego dokumentowania faktycznej niezależności wykonawcy.</p>
        </div>
    </div>
</div>

<style>
/* Zastosowanie bardziej bezpośrednich selektorów */
.lbkp-topics-container {
    font-family: Arial, sans-serif !important; /* Zmiana na bezpieczny font */
    padding: 20px 0;
    margin: 20px auto;
    max-width: 1200px;
    width: 100%;
}

.lbkp-topics-grid {
    display: grid !important; /* Wymuszenie grida */
    grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(250px, 1fr)) !important;
    gap: 24px;
}

.lbkp-topic-card {
    background: #ffffff !important;
    border: 1px solid #eef2f5 !important;
    padding: 30px 24px !important;
    border-radius: 6px !important;
    box-shadow: 0 4px 15px rgba(14, 32, 236, 0.05) !important;
    position: relative;
    transition: all 0.3s ease;
}

.lbkp-topic-card:hover {
    transform: translateY(-5px);
    box-shadow: 0 8px 25px rgba(14, 32, 236, 0.1) !important;
}

.lbkp-topic-num {
    font-size: 14px;
    font-weight: 800;
    color: #0E20EC !important;
    margin-bottom: 12px;
}

.lbkp-topic-heading {
    font-size: 18px !important;
    color: #1a2332 !important;
    font-weight: 600 !important;
    margin: 0 0 12px 0 !important;
    line-height: 1.4 !important;
}

.lbkp-topic-desc {
    font-size: 14px !important;
    color: #5a6578 !important;
    line-height: 1.6 !important;
    margin: 0 !important;
}
</style>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Webinar poprowadzili:</strong></h3>



<div class="wp-block-columns is-not-stacked-on-mobile is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-046367e7 wp-block-columns-is-layout-flex" style="padding-top:0;padding-right:0rem;padding-bottom:0;padding-left:0">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:30%">
<figure class="wp-block-image size-full"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="2000" height="2000" src="https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6.jpg" alt="Katarzyna Kot " class="wp-image-47746" srcset="https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6.jpg 2000w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-300x300.jpg 300w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-1024x1024.jpg 1024w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-150x150.jpg 150w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-768x768.jpg 768w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-1536x1536.jpg 1536w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-370x370.jpg 370w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-120x120.jpg 120w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-840x840.jpg 840w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-410x410.jpg 410w" sizes="(max-width: 2000px) 100vw, 2000px" /></figure>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">		<div class="rttpg-block-postgrid rttpg-block-wrapper rttpg-block-0982d7 section-title-style-default">
			<div class="rt-container-fluid rt-tpg-container tpg-el-main-wrapper tpg-gutenberg clearfix">
				<div class='tpg-header-wrapper'>
					
		<div class="tpg-widget-heading-wrapper rt-clear heading-default ">
			<span class="tpg-widget-heading-line line-left"></span>
			<h3 class='tpg-widget-heading'>
						<a href="#"  target=&quot;_self&quot; >
				
									<span>
						Katarzyna Kot					</span>
					
							</a>

					</h3>			<span class="tpg-widget-heading-line line-right"></span>

			
		</div>

		
						</div>
			</div>
		</div>
		


<p class="wp-block-paragraph" style="margin-top:-20px;margin-bottom:10px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.227), 16px);"><strong>Manager, radczyni prawna</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">+48 530 025 137<br>k&#107;o&#64;&#108;b&#107;&#112;&#46;&#112;&#108;</p>



<p class="wp-block-paragraph">Head of Tax. Doradza przedsiębiorcom w zakresie prawa podatkowego, pomaga przy wyborze najbezpieczniejszej formy prowadzenia biznesu lub zmianie struktury, w sposób pozwalający na wykorzystanie pełnego potencjału przedsiębiorców.</p>



<div class="wp-block-essential-blocks-button  root-eb-button-8j4vc"><div class="eb-parent-wrapper eb-parent-eb-button-8j4vc "><div class="eb-button-wrapper eb-button-alignment eb-button-8j4vc"><div class="eb-button"><div class="eb-button-inner-wrapper "><a class="eb-button-anchor  " href="https://lbkp.pl/team/katarzyna-kot/" rel="noopener">Link do profilu</a></div></div></div></div></div>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-not-stacked-on-mobile is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-046367e7 wp-block-columns-is-layout-flex" style="padding-top:0;padding-right:0rem;padding-bottom:0;padding-left:0">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:30%">
<figure class="wp-block-image size-full"><img decoding="async" width="2000" height="2000" src="https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-4.jpg" alt="Paweł Kempa-Dymiński" class="wp-image-47744" srcset="https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-4.jpg 2000w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-4-300x300.jpg 300w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-4-1024x1024.jpg 1024w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-4-150x150.jpg 150w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-4-768x768.jpg 768w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-4-1536x1536.jpg 1536w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-4-370x370.jpg 370w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-4-120x120.jpg 120w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-4-840x840.jpg 840w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-4-410x410.jpg 410w" sizes="(max-width: 2000px) 100vw, 2000px" /></figure>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">		<div class="rttpg-block-postgrid rttpg-block-wrapper rttpg-block-543810 section-title-style-default">
			<div class="rt-container-fluid rt-tpg-container tpg-el-main-wrapper tpg-gutenberg clearfix">
				<div class='tpg-header-wrapper'>
					
		<div class="tpg-widget-heading-wrapper rt-clear heading-default ">
			<span class="tpg-widget-heading-line line-left"></span>
			<h3 class='tpg-widget-heading'>
						<a href="#"  target=&quot;_self&quot; >
				
									<span>
						Paweł Kempa-Dymiński					</span>
					
							</a>

					</h3>			<span class="tpg-widget-heading-line line-right"></span>

			
		</div>

		
						</div>
			</div>
		</div>
		


<p class="wp-block-paragraph" style="margin-top:-20px;margin-bottom:10px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.227), 16px);"><strong><strong><strong><strong>Senior manager, radca prawny</strong></strong></strong></strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">+48 530 795 242<br>p&#107;&#100;&#64;&#108;bk&#112;.p&#108;</p>



<p class="wp-block-paragraph">Doradza pracodawcom w najbardziej złożonych sprawach&nbsp;z&nbsp;prawa&nbsp;pracy: pomaga w wypracowaniu&nbsp;strategii zatrudnienia, sporach o&nbsp;mobbing&nbsp;i dyskryminację oraz relacjach ze związkami zawodowymi. Wspiera&nbsp;zarządy i działy HR w podejmowaniu decyzji o kluczowym znaczeniu dla organizacji.&nbsp;</p>



<div class="wp-block-essential-blocks-button  root-eb-button-2gcj4"><div class="eb-parent-wrapper eb-parent-eb-button-2gcj4 "><div class="eb-button-wrapper eb-button-alignment eb-button-2gcj4"><div class="eb-button"><div class="eb-button-inner-wrapper "><a class="eb-button-anchor  " href="https://lbkp.pl/team/pawel-kempa-dyminski/" rel="noopener">Link do profilu</a></div></div></div></div></div>
</div>
</div>



<p class="wp-block-paragraph"><a href="https://www.youtube.com/@LBKP_in_law_with_tech"></a></p>



<p class="wp-block-paragraph"></p><p>The post <a href="https://lbkp.pl/b2b-pod-lupa-organow-podatki-zus-i-ryzyko-reklasyfikacji/">Webinar podatkowy: B2B pod lupą organów: podatki, ZUS i ryzyko reklasyfikacji.</a> first appeared on <a href="https://lbkp.pl">Kancelaria LBKP</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Webinar podatkowy: Estoński CIT czy klasyczny CIT.</title>
		<link>https://lbkp.pl/webinar-podatkowy-estonski-cit-czy-klasyczny-cit-jaki-model-opodatkowania-dla-celi-biznesowych/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Katarzyna Kot]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 May 2026 10:12:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Webinary]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://lbkp.pl/?p=47510</guid>

					<description><![CDATA[<p>Wybór modelu opodatkowania rzadko jest wyłącznie decyzją „na poziomie przepisów”. Znacznie częściej to fundamentalna deklaracja tego, jak spółka chce się rozwijać, skalować biznes i zarządzać płynnością finansową. Zbyt&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://lbkp.pl/webinar-podatkowy-estonski-cit-czy-klasyczny-cit-jaki-model-opodatkowania-dla-celi-biznesowych/">Webinar podatkowy: Estoński CIT czy klasyczny CIT.</a> first appeared on <a href="https://lbkp.pl">Kancelaria LBKP</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8db5eee1 wp-block-columns-is-layout-flex" style="padding-top:0px;padding-bottom:0px">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:50%">
<div class="wp-block-essential-blocks-typing-text  root-eb-typing-text-ayac1"><div class="eb-parent-wrapper eb-parent-eb-typing-text-ayac1 "><div class="eb-typed-wrapper eb-typing-text-ayac1" data-id="eb-typing-text-ayac1"><div class="eb-typed-content" data-type-speed="50" data-start-delay="0" data-smart-backspace="true" data-back-speed="40" data-back-delay="700" data-fade="false" data-fade-delay="500" data-loop="false" data-cursor="true"><span class="eb-typed-prefix"></span><span class="eb-typed-text-wrapper is-hidden"><span class="eb-typed-text">Jaki model opodatkowania dla celi biznesowych?</span></span><span class="eb-typed-view"></span><span class="eb-typed-suffix"></span></div></div></div></div>



<div style="height:15px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<p class="wp-block-paragraph">Wybór modelu opodatkowania rzadko jest wyłącznie decyzją „na poziomie przepisów”. Znacznie częściej to fundamentalna deklaracja tego, <strong>jak spółka chce się rozwijać, skalować biznes i zarządzać płynnością finansową</strong>.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Zbyt wielu przedsiębiorców podchodzi do tego wyboru schematycznie, kierując się modą lub wycinkowymi radami, co często prowadzi do utraconych korzyści lub zamrożenia kapitału. Podczas naszego najnowszego webinaru odczarujemy ten temat i pokażemy, jak podjąć decyzję opartą na twardych danych i celach biznesowych Twojej firmy.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Największym wyzwaniem nie jest samo zrozumienie przepisów, ale <strong>moment podjęcia decyzji</strong>. Wybór modelu na ostatnią chwilę, bez głębokiej analizy planów inwestycyjnych czy polityki dywidendowej, często skutkuje podatkowym ślepym zaułkiem.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Podczas spotkania uporządkujemy proces decyzyjny krok po kroku. Skupimy się na praktyce i liczbach, odchodząc od suchej teorii.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<iframe title="Webinar podatkowy: Estoński CIt czy klasyczny CIT. Jaki model opodatkowania dla celi biznesowych." width="1200" height="675" src="https://www.youtube.com/embed/ZOmHq_nn9iM?feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>
</div></figure>



<div style="height:200px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>
</div>
</div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Najważniejsze zagadnienia:</strong></h2>



<!-- Kapsułowy komponent zagadnień webinaru -->
<div class="lbkp-topics-container">
    <div class="lbkp-topics-grid">
        <!-- Karta 1 -->
        <div class="lbkp-topic-card">
            <div class="lbkp-topic-num">01</div>
            <h4 class="lbkp-topic-heading">Kryteria kwalifikacji</h4>
            <p class="lbkp-topic-desc">Restrykcyjne warunki formalne, struktura udziałowa oraz limity zatrudnienia decydujące o możliwości wejścia w model estoński.</p>
        </div>

        <!-- Karta 2 -->
        <div class="lbkp-topic-card">
            <div class="lbkp-topic-num">02</div>
            <h4 class="lbkp-topic-heading">Efektywna stawka</h4>
            <p class="lbkp-topic-desc">Realne porównanie obciążeń: klasyczny dwustopniowy CIT vs. estoński CIT z mechanizmem pomniejszania PIT wspólnika.</p>
        </div>

        <!-- Karta 3 -->
        <div class="lbkp-topic-card">
            <div class="lbkp-topic-num">03</div>
            <h4 class="lbkp-topic-heading">Ukryte zyski</h4>
            <p class="lbkp-topic-desc">Analiza ryzyk operacyjnych: wydatki osobiste, samochody służbowe i transakcje powiązane, które generują nagły podatek.</p>
        </div>

        <!-- Karta 4 -->
        <div class="lbkp-topic-card">
            <div class="lbkp-topic-num">04</div>
            <h4 class="lbkp-topic-heading">Płynność i Cash-Flow</h4>
            <p class="lbkp-topic-desc">Biznesowa przewaga odroczenia podatku do momentu dystrybucji zysku. Finansowanie inwestycji i rozwoju z kwot brutto.</p>
        </div>
    </div>
</div>

<style>
/* Odizolowane i bezpieczne style dla siatki zagadnień */
.lbkp-topics-container {
    font-family: 'Roboto', sans-serif;
    padding: 20px 0;
    margin: 20px auto;
    max-width: 1200px;
    box-sizing: border-box;
    width: 100%;
}

.lbkp-topics-container *, 
.lbkp-topics-container *::before, 
.lbkp-topics-container *::after {
    box-sizing: border-box;
}

.lbkp-topics-grid {
    display: grid;
    grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(250px, 1fr));
    gap: 24px;
}

.lbkp-topic-card {
    background: #ffffff;
    border: 1px solid #eef2f5;
    padding: 30px 24px;
    border-radius: 6px;
    box-shadow: 0 4px 15px rgba(14, 32, 236, 0.02);
    transition: transform 0.3s ease, box-shadow 0.3s ease;
    position: relative;
    overflow: hidden;
}

.lbkp-topic-card::before {
    content: '';
    position: absolute;
    top: 0;
    left: 0;
    width: 4px;
    height: 100%;
    background-color: #0E20EC; /* Nowy kolor akcentu */
    opacity: 0;
    transition: opacity 0.3s ease;
}

.lbkp-topic-card:hover {
    transform: translateY(-4px);
    box-shadow: 0 8px 25px rgba(14, 32, 236, 0.08);
    border-color: rgba(14, 32, 236, 0.15);
}

.lbkp-topic-card:hover::before {
    opacity: 1;
}

.lbkp-topic-num {
    font-size: 14px;
    font-weight: 700;
    color: #0E20EC; /* Nowy kolor akcentu */
    letter-spacing: 1px;
    margin-bottom: 12px;
}

.lbkp-topic-heading {
    font-size: 18px;
    color: #1a2332;
    font-weight: 600;
    margin: 0 0 12px 0;
    line-height: 1.4;
}

.lbkp-topic-desc {
    font-size: 14px;
    color: #5a6578;
    line-height: 1.6;
    margin: 0;
}

/* Dostosowanie mobilne */
@media (max-width: 768px) {
    .lbkp-topics-container {
        padding: 10px;
    }
    .lbkp-topic-card {
        padding: 20px;
    }
}
</style>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Webinar poprowadziła:</strong></h3>



<div class="wp-block-columns is-not-stacked-on-mobile is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-046367e7 wp-block-columns-is-layout-flex" style="padding-top:0;padding-right:0rem;padding-bottom:0;padding-left:0">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:30%">
<figure class="wp-block-image size-full"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="2000" height="2000" src="https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6.jpg" alt="Katarzyna Kot " class="wp-image-47746" srcset="https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6.jpg 2000w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-300x300.jpg 300w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-1024x1024.jpg 1024w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-150x150.jpg 150w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-768x768.jpg 768w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-1536x1536.jpg 1536w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-370x370.jpg 370w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-120x120.jpg 120w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-840x840.jpg 840w, https://lbkp.pl/wp-content/uploads/2024/02/Frame-6-410x410.jpg 410w" sizes="(max-width: 2000px) 100vw, 2000px" /></figure>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">		<div class="rttpg-block-postgrid rttpg-block-wrapper rttpg-block-d52542 section-title-style-default">
			<div class="rt-container-fluid rt-tpg-container tpg-el-main-wrapper tpg-gutenberg clearfix">
				<div class='tpg-header-wrapper'>
					
		<div class="tpg-widget-heading-wrapper rt-clear heading-default ">
			<span class="tpg-widget-heading-line line-left"></span>
			<h3 class='tpg-widget-heading'>
						<a href="#"  target=&quot;_self&quot; >
				
									<span>
						Katarzyna Kot					</span>
					
							</a>

					</h3>			<span class="tpg-widget-heading-line line-right"></span>

			
		</div>

		
						</div>
			</div>
		</div>
		


<p class="wp-block-paragraph" style="margin-top:-20px;margin-bottom:10px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.227), 16px);"><strong><strong><strong><strong>Manager, radczyni prawna</strong></strong></strong></strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">+48&nbsp;530&nbsp;025&nbsp;037<br>&#107;&#107;o&#64;l&#98;k&#112;.&#112;&#108;</p>



<p class="wp-block-paragraph">Head of Tax. Doradza przedsiębiorcom w zakresie prawa podatkowego, pomaga przy wyborze najbezpieczniejszej formy prowadzenia biznesu lub zmianie struktury, w sposób pozwalający na wykorzystanie pełnego potencjału przedsiębiorców.</p>



<div class="wp-block-essential-blocks-button  root-eb-button-8j4vc"><div class="eb-parent-wrapper eb-parent-eb-button-8j4vc "><div class="eb-button-wrapper eb-button-alignment eb-button-8j4vc"><div class="eb-button"><div class="eb-button-inner-wrapper "><a class="eb-button-anchor  " href="https://lbkp.pl/team/katarzyna-kot/" rel="noopener">Link do profilu</a></div></div></div></div></div>
</div>
</div><p>The post <a href="https://lbkp.pl/webinar-podatkowy-estonski-cit-czy-klasyczny-cit-jaki-model-opodatkowania-dla-celi-biznesowych/">Webinar podatkowy: Estoński CIT czy klasyczny CIT.</a> first appeared on <a href="https://lbkp.pl">Kancelaria LBKP</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
