Paweł Kempa-Dymiński
Senior manager, radca prawny
Doradza pracodawcom w najbardziej złożonych sprawach z prawa pracy: pomaga w wypracowaniu strategii zatrudnienia, sporach o mobbing i dyskryminację oraz relacjach ze związkami zawodowymi. Wspiera zarządy i działy HR w podejmowaniu decyzji o kluczowym znaczeniu dla organizacji.
Zapraszam do kontaktu
Języki
Angielski
Włoski
Specjalizacje
Praktyka
Wspiera pracodawców w kluczowych zagadnieniach prawa pracy i zatrudnienia – w szczególności w sprawach dotyczących rozwiązywania umów, mobbingu, dyskryminacji, zarządzania konfliktami oraz relacji z pracownikami i związkami zawodowymi. Pomaga firmom projektować bezpieczne i efektywne modele współpracy, dobierać optymalne formy zatrudnienia i budować dokumentację odpowiadającą realiom organizacyjnym.
Doradza także w kwestiach korporacyjnych i biznesowych, towarzysząc przedsiębiorcom na różnych etapach rozwoju spółek – od wyboru formy działalności, przez zmiany struktury właścicielskiej, po reorganizacje i wyjścia z inwestycji. Pracował m.in. z podmiotami z branży vendingu, dystrybutorami marek modowych i sportowych, firmami FMCG, sektorem HoReCa oraz biznesem kreatywnym i brandingowym, co pozwala mu łączyć perspektywę prawną z praktycznym rozumieniem modeli dystrybucji i budowania marki.
Kieruje Italian Desk LBKP, zapewniając kompleksowe wsparcie prawne włoskim przedsiębiorcom rozwijającym działalność w Polsce oraz polskim firmom inwestującym we Włoszech. Doświadczenie zdobyte w kancelariach obsługujących rynek włoski wykorzystuje dziś w pracy nad projektami transgranicznymi, w których oprócz znajomości przepisów kluczowe są komunikacja międzykulturowa i zrozumienie specyfiki lokalnych rynków.